兴业公司举行2020年主管、副主管 技术岗位竞聘

作者:兴业公司 吴雪发布时间:2019-12-27  浏览次数:429

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为鼓励公司内部人才合理配置,健全更加具有生机与活力的选人用人机制,以适应公司快速发展的人才需求,同时给广大员工一个晋升的平台,发挥员工工作的积极性和主动性,公司于12月26日在第二会议室举办了2020年主管、副主管技术岗位竞聘活动。

为确保考核方式的科学、客观、公正,本次竞聘活动以竞聘者现场演讲、全员现场打分、考核小组参与评分、纪检组全程监督的方式进行。该活动得到了大家的踊跃参与,共有21名同志报名参加了竞聘。竞聘者在竞聘现场就个人工作、工作中存在的问题及今后的工作计划发表了演讲,评分者就演讲情况结合岗位需求进行了客观公正的评分,评分结果由考核小组上报领导班子研究确定。

企业发展需要人才,人才发展需要企业搭建平台。通过本才竞聘活动,真正为公司广大员工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台,为其充分展示自我才华提供了舞台,也为公司拓宽选人用人渠道,做好人才储备工作提供了有力支持。


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